仕事の効率を上げるためと残業をやり過ぎないために20:45以降は仕事をしないと部の方針で年初めからスタートしました。20:45分以降は部長の残業申請の承認が必要です。主査も含めてです。
いろいろ、問題点もありますが、先ずは良い試みです。
これが何時まで機能するかが今後の課題です。
今までの雰囲気とは幾分違うので、やり方が少しは変わるだろうけど期待しています。
よって、朝はあまりフレックタイムを使っている場合ではなくなってしまいます。ちょっとだけそれが大変。
仕事の効率を上げるためと残業をやり過ぎないために20:45以降は仕事をしないと部の方針で年初めからスタートしました。20:45分以降は部長の残業申請の承認が必要です。主査も含めてです。
いろいろ、問題点もありますが、先ずは良い試みです。
これが何時まで機能するかが今後の課題です。
今までの雰囲気とは幾分違うので、やり方が少しは変わるだろうけど期待しています。
よって、朝はあまりフレックタイムを使っている場合ではなくなってしまいます。ちょっとだけそれが大変。